Chứng Chỉ An Toàn Lao Động Nhóm 3

Huấn luyện – Đào tạo an toàn lao động cho cán bộ công nhân viên là trách nghiệm và nghĩa vụ của doanh nghiệp tổ chức tại Việt Nam. Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP Quy định về đào tạo huấn luyện an toàn lao động. Các cá nhân tham gia các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về lao động phải được huấn luyện, cấp chứng chỉ, chứng nhận đào tạo phù hợp với công việc đảm nhận. Như vậy doanh nghiệp nào cần phải đào tạo? Đối tượng nào cần phải tham gia huấn luyện? Hãy cùng theo dõi bài viết này dưới đây.

c. Các phương tiện hỗ trợ làm việc trên cao

Các phương tiện hỗ trợ làm việc trên cao bao gồm:

a. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là gì?

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu

Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.

Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ

Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.

Nhận biết mối nguy hiểm khi làm việc trên cao

Các mối nguy hiểm khi làm việc trên cao có thể bao gồm:

Thời gian huấn luyện định kỳ

Trong chương trình đào tạo định kỳ, cần lưu ý thời gian đào tạo:

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).

Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.

Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:

Phân loại đối tượng cần tham gia huấn luyện an toàn lao động

Vinacontrol CE được Cục An toàn – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chỉ định thực hiện đào tạo an toàn lao động cho các nhóm ngành sau:

►  Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động

✍ Xem thêm: Chi tiết thời gian dạy, nội dung khóa học an toàn nhóm 1

►  Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động

Mẫu chứng chỉ đào tạo an toàn lao động do Vinacontrol CE cấp

✍ Xem thêm: Khóa học an toàn lao động nhóm 2

►  Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động

Bao gồm người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành:

✍ Xem thêm: Khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 3

►  Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1,2,3 và 5; bao gồm cả người học nghề, tập nghề thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động;

✍ Xem thêm: Cấp chứng chỉ an toàn vệ sinh lao động nhóm 4

► Nhóm 5: Người làm công tác y tế

Đối tượng đào tạo nhóm 5 là người làm công tác y tế. Theo điều 73 Luật An toàn vệ sinh lao động, người làm công tác y tế (hoặc bộ phận y tế) có trách nhiệm chăm sóc sức khỏe và quản lý sức khỏe của người lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.

✍ Xem thêm: Khóa học đào tạo ATVSLĐ nhóm 5

► Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Theo quy định về an toàn lao động của Bộ LĐ-TBXH thì thời gian huấn luyện an toàn nhóm 6 ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung được giảng dạy về an toàn vệ sinh lao động.

Khóa học an toàn vệ sinh lao động trên khắp cả nước

✍ Xem thêm: Phân loại lao động theo điều kiện lao động là gì? Tại sao doanh nghiệp cần phải thực hiện

Hỗ trợ chi phí huấn luyện an toàn tại nghị định 88/2020/NĐ-CP

Quy định chính sách hỗ trợ về công tác huấn luyện cho doanh nghiệp. Căn cứ vào Điều 32 Nghị định 88/2020/NĐ-CP điều kiện người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí như sau:

Doanh nghiệp được hỗ trợ kinh phí (quy định tại Khoản 4 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động) khi đáp ứng đủ điều kiện sau:

Quy định pháp lý về công tác an toàn lao động?

An toàn lao động hiện đang là vấn đề nóng bỏng của toàn xã hội khi các vụ tai nạn lao động thường xuyên xảy ra tại các công trường, nhà máy, doanh nghiệp,... Việc đảm bảo an toàn tại nơi làm việc là hết sức cần thiết. Do đó, pháp luật quy định rõ tất cả các Doanh nghiệp dù hoạt động trong lĩnh vực gì cũng đều phải tổ chức Huấn luyện An toàn lao động cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề, thử việc,...

Năng lực đào tạo huấn luyện an toàn lao động 6 nhóm cả nước

KHUNG ĐÀO TẠO VỆ SINH AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 3

I Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

1 Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

2 Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động.

3 Các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

II Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

1 Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc.

2 Phương pháp cải thiện điều kiện lao động.

3 Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.

4 Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên.

5 Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

III Nội dung huấn luyện chuyên ngành

Kiến thức tổng hợp về các loại máy, thiết bị, các chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại; phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

IV Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện

Thời gian huấn luyện lần đầu

Đối với những trường hợp tham gia huấn luyện an toàn lao động lần đầu, phải thực hiện đúng và đủ thời gian huấn luyện theo quy định, và cụ thể là như trên đã nêu.

Các biện pháp an toàn khi làm việc trên cao

Các biện pháp an toàn khi làm việc trên cao gồm:

Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là thực hiện các công tác giảng dạy và đào tạo cho người tham gia lao động nhằm nâng cao kiến thức về an toàn trong lao động, giúp đảm bảo sự an toàn cho người lao động khi làm việc ở bất kỳ môi trường nào.

Người tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ được trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết khi thực hiện công việc để có thể đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động.