%PDF-1.5 %µµµµ 1 0 obj <>>> endobj 2 0 obj <> endobj 3 0 obj <
%PDF-1.5 %µµµµ 1 0 obj <>>> endobj 2 0 obj <> endobj 3 0 obj <
Bước 1: Người tham gia truy cập vào Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn/
Bước 2: Chọn chức năng Tra cứu trực tuyến
Bước 3: Chọn chức năng Tra cứu thông tin ghi nhận đóng BHXH, BHYT
Bước 4: Nhập thông tin để tra cứu bao gồm: Mã xác nhận (do Tổ chức dịch vụ thu cung cấp)
Bước 5: BHXH Việt Nam cung cấp thông tin cho người tham gia theo Mã xác nhận và Mã số BHXH/Số CCCD.
Thông tin cung cấp bao gồm: Thông tin của người tham gia: Mã số BHXH, Họ và tên, Ngày sinh, Giới tính, Số CCCD, Loại hình tham gia (BHXH tự nguyện, BHYT), Số tiền đóng, Số tháng đóng, Ngày ghi nhận; Thông tin của tổ chức dịch vụ thu: Mã tổ chức dịch vụ thu, Tên tổ chức dịch vụ thu, Mã nhân viên thu, Tên nhân viên thu, Mã cơ quan BHXH ký hợp đồng, Tên cơ quan BHXH ký hợp đồng.
DOANH NGHIỆP NỢ BẢO HIỂM XÃ HỘI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
Hiện nay có nhiều doanh nghiệp (DN), trong số đó có cả các DN có vốn đầu tư nước ngoài, hàng chục năm nay không đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng.
Trước tình trạng vừa nêu đã tác động xấu đến quyền lợi chính đáng của các công nhân, nhất là khi họ gặp hữu sự như thai sản, ốm đau, tai nạn... Tình trạng nợ BHXH kéo dài của các DN đang ở mức độ báo động, không những hệ lụy trực tiếp đến người lao động (NLĐ) mà còn gây rất nhiều phiền toái cho cơ quan BHXH, các cơ quan quản lý lao động, kể cả gây bức xúc trong dư luận do chế tài xử lý nợ đọng BHXH chưa đủ mạnh để giải quyết dứt điểm các DN nợ BHXH khiến NLĐ khi chuyển nơi làm việc hoặc cần chốt lại thời gian để được hưởng chế độ chính sách gặp phải vô vàn khó khăn. Thế nhưng BHXH lại là chính sách an sinh xã hội cơ bản của nhà nước, mà một trong những công cụ pháp lý để thực hiện chính sách đó là Luật Bảo Hiểm Xã Hội đã vận hành vào cuộc sống từ hơn hai năm nay. Song, do nhiều nguyên nhân, thực tiễn áp dụng Luật BHXH đã nảy sinh rất nhiều vấn đề cần tiếp tục tháo gỡ để hoàn thiện. Đứng trước tình hình u ám trong việc xử lý nợ BHXH của các DN, ngày 25/02/2009, Sở Lao động Thương binh & Xã hội (LĐTB&XH) TP.HCM đã có buổi làm việc với Đoàn Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc về việc thực hiện pháp luật lao động của DN Hàn Quốc tại TP.HCM. Tại buổi làm việc, bà Nguyễn Thị Dân – Trưởng phòng Lao động tiền lương Sở LĐTB&XH cho biết: Có 567 DN Hàn Quốc ở TP.HCM chiếm hơn 20% tổng số DN có vốn đầu tư nước ngoài. Trong vấn đề nợ lương, nợ BHXH của công nhân, chủ DN bỏ trốn... DN Hàn Quốc đang chiếm đa số. Tính đến tháng 9/2008 có tới 87 DN Hàn Quốc nợ BHXH số tiền hơn 41 tỷ đồng. Còn ở Đồng Nai, ngày 27/02/2009, đài phát thanh- truyền hình tổ chức cuộc tọa đàm về vấn đề nợ BHXH của các DN trên địa bàn, khách mời gồm lãnh đạo BHXH tỉnh này và một số luật sư có uy tín của Đoàn Luật sư TP.HCM. Qua đó, tình trạng nợ BHXH cũng chẳng sáng sủa gì: Số DN nợ BHXH, số tiền nợ BHXH, thời gian nợ BHXH trên địa bàn từ con số chục trở lên. Nhìn chung, các cuộc tọa đàm nói trên đều có chung quan điểm: Sắp tới nên có sự phối hợp chặt chẽ giữa NLĐ, tổ chức Công đoàn cơ quan, BHXH, Sở LĐTB&XH kể cả UBND tỉnh, thành phố nơi DN đang hoạt động thường xuyên thanh kiểm tra, rà soát, kịp thời phát hiện những DN nợ BHXH yêu cầu DN truy nộp tiền BHXH trước khi quá muộn để nợ BHXH dây dưa, số tiền lớn, việc thanh toán trở nên khó khăn. Bên cạnh giải pháp tình thế ấy, chúng ta cần sớm đưa ra chính sách về BHXH mang tính căn cơ, bền vững. Cụ thể là cần sửa đổi, bổ sung pháp luật về BHXH theo hướng tăng mức xử phạt hành chính nợ BHXH, có cơ chế giám sát hoạt động của DN trong việc nộp tiền BHXH, ngăn chặn sự chậm trễ trong việc đóng tiền BHXH. Thành lập Hội đồng xử lý công nợ BHXH có thẩm quyền trong thu tiền BHXH khi chủ DN bỏ trốn, trường hợp số nợ BHXH phức tạp, nợ BHXH rất lớn thì chuyển giao cho cơ quan Cảnh sát điều tra xác minh, khởi tố chủ DN về tội “Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản”. Giữa lúc căn bệnh “chây ỳ”, chậm, trốn thanh toán BHXH của DN tưởng chừng “lờn thuốc” thì cơ quan BHXH TP.HCM đã khởi kiện DN giày Hàn Quốc KWang Nam ra tòa. Bằng phán quyết số 09/2008/LĐ-ST ngày 19.6.2008, Tòa án Nhân dân (TAND) quận Phú Nhuận, TP.HCM đã chấp nhận yêu cầu của BHXH TP.HCM đòi Công ty TNHH Sản Xuất giày dép KWang Nam trả số tiền BHXH và BHYT số tiền 7.022.712.539 đồng. Nếu chậm thanh toán, Công ty TNHH sản xuất giày dép KWang Nam còn phải trả lãi cho BHXH TP.HCM đối với khoản nợ chậm trả theo mức lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tương ứng với thời gian chưa thi hành án. Được biết tuy thua kiện, Công ty TNHH sản xuất giày dép KWang Nam không kháng cáo án sơ thẩm vì biết trước có kháng cáo cũng chẳng làm thay đổi quyết định của án sơ thẩm mà còn bị báo chí đưa tin, sẽ tổn hại uy tín của DN mà thôi. Tuy nhiên, chúng ta cũng nên cân nhắc, xem xét động cơ nợ BHXH rồi “đào tẩu” của DN để xác định có phải họ cố tình chiếm dụng tiền BHXH của NLĐ để mưu cầu lợi ích cá nhân hay vì sản xuất, kinh doanh đình đốn khiến DN phải nợ BHXH triền miên. Xung quanh vấn nạn NLĐ không đủ việc làm, chủ DN sa thải công nhân..., Bộ LĐTB&XH cho biết: Số LĐ mất việc làm trong năm 2008 vừa qua là 60 ngàn người, trong đó TP.HCM và Bình Dương là 30 ngàn người. Dự kiến đến tháng 6 năm nay có hơn 300 ngàn LĐ trong nước mất việc làm. Trong khi đó, số LĐ Việt Nam ở nước ngoài phải về nước sớm thời hạn có thể lên tới 10 ngàn người. Trong phiên hợp gần đây, Thường trực Chính phủ cho rằng: Phải hỗ trợ cho các DN duy trì sản xuất, tìm thị trường cho hàng hóa để từ đó duy trì việc làm cho NLĐ. Thủ tướng nhấn mạnh, chính sách hỗ trợ lãi suất 4% cho DN, bước đầu đã nhận được sự đồng tình vì đó là biện pháp thiết thực. Thủ tướng giao Bộ LĐTB&XH chịu trách nhiệm thống kê đầy đủ những người mất việc làm để Chính phủ có thể đưa ra những biện pháp hỗ trợ hiệu quả. Trước mắt, Chính phủ sẽ cho DN khó khăn vay vốn ưu đãi để trả lương, đóng BHXH và trợ cấp thất nghiệp cho công nhân.
Trước thực trạng nợ BHXH của các DN, kể cả các DN có vốn đầu tư nước ngoài phần lớn là ở các khu công nghiệp đóng trên địa bàn các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương, TP.HCM... trong khi chờ đợi Quốc hội, Chính phủ và các bộ ngành liên quan xem xét, cân nhắc sửa đổi, bổ sung Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, các văn bản hướng dẫn vừa chặt chẽ, vừa có tính thuyết phục, giáo dục, răn đe, chế tài một cách hữu hiệu các DN vi phạm Bộ Luật Lao động, Luật BHXH... thì ngay từ bây giờ các cơ quan liên quan cần khẩn trương rà soát những bất cập trong pháp luật về lao động về BHXH, kịp thời kiến nghị cơ quan lập pháp và lập quy sớm điều chỉnh pháp luật cho phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện các chế độ chính sách của các DN đối với NLĐ. Đồng thời, các cơ quan truyền thông đại chúng tích cực đưa tin vận động NLĐ, người sử dụng lao động tự giác chấp hành quy định của Bộ Luật Lao động, Luật BHXH.